W przypadku, gdy w wyniku przeprowadzonej oceny ryzyka zawodowego nie stwierdzono przekroczenia wartości NDS, nie ma konieczności stosowania sprzętu
ochrony układu oddechowego jednak pracodawca może wprowadzić taki obowiązek. Nie dotyczy to sytuacji, w których na stanowisku pracy występują substancje
rakotwórcze wówczas bez względu na stężenie tych substancji pracodawca ma obowiązek zapewnienia ochrony pracownika na najwyższym możliwym poziomie.